Bagong Kabanata ng Lintratek sa 2026: Sama-samang Paglago, Pagbuo ng Mas Mahusay na mga Solusyon sa Signal

Isang bagong-bagong entablado, isang mainit na pagtitipon ng pamilya, at isang panibagong simula para sa Lintratek—ang aming ika-84 na Masayang Pagpupulong ay higit pa sa isang pagdiriwang lamang para sa aming koponan; ito ay isang sandali upang markahan kung paano kami lumalago, umuunlad, at nagdodoble sa aming pinakamahusay na ginagawa: ang paglikha ng maaasahang mga solusyon sa cell signal booster para sa lahat. Pagkatapos ng dalawang buwan ng pagsasaayos ng aming showroom at espasyo sa opisina, pinagsama-sama namin ang aming buong pamilya ng Lintratek upang ipagdiwang ang mga bagong mukha, parangalan ang mga pangmatagalang kasamahan sa koponan, at ituon ang aming pansin sa isang kapana-panabik na Taon ng Kabayo. Para sa sinumang nagtaka kung ano ang nagpapatangi sa isang kumpanya ng signal booster, hindi lamang ang teknolohiya—kundi ang mga taong nasa likod nito. At sinabi na ng pulong na ito ang lahat.

Ang aming mga Masasayang Pagpupulong ay isang malaking bahagi ng kung sino kami sa Lintratek; ito ang aming pagkakataon upang makabawi mula sa pang-araw-araw na gawain, makipag-ugnayan bilang isang koponan, at ipagdiwang ang mga panalo—malaki man o maliit. Sa pagkakataong ito, mas malaki ang kagalakan dahil ito ang aming unang pagkakataon na nagtipon sa aming bagong renovate na espasyo, na may nakamamanghang bagong entablado na ngayon ay siyang puso ng aming showroom at mga kaganapan ng koponan. Sinimulan namin ang mga kaganapan sa pamamagitan ng pagtanggap sa tatlong bago (at dalawang bumabalik!) na miyembro ng koponan sa pamilyang Lintratek. Ang pagbabalik ng mga dating kasamahan sa koponan ay isa sa mga pinakadakilang papuri na aming natatanggap—nangangahulugan ito na bumubuo kami ng isang lugar kung saan gustong magtrabaho, lumago, at bumalik ang mga tao. Ang muling pagsasama at mga bagong simula, lahat sa isang espasyo, iyan ang diwa ng Lintratek.

Ang aming CEO, si G. Shi, ay umakyat sa entablado upang magbahagi ng isang taos-pusong mensahe sa koponan, at ito ay isang mensahe na siyang sentro ng lahat ng aming ginagawa. Binanggit niya ang 2025 bilang isang taon ng malalaking pagbabago para sa Lintratek, isang taon ng pagninilay-nilay, at isang taon ng muling pagpapatibay ng aming misyon: ang palakasin at pagbutihin ang Lintratek. Bilang pinuno ng aming koponan, binigyang-diin niya na ang kanyang pinakamalaking responsibilidad ay ang gabayan kami sa tamang landas—para sa koponan, para sa aming mga customer, at para sa kumpanyang pinapahalagahan naming lahat. Ipinaalala niya sa amin na kapag tayo ay nagkakaisa, nagtutulungan bilang isa, walang hamon na hindi natin malalampasan. Iyan ang kaisipang pumapasok sa bawatpampalakas ng signalKami ang nagdidisenyo, bawat pasadyang solusyon na ginagawa namin para sa aming mga kliyente, at bawat proyektong tinatanggap namin—hindi lang kami basta bumubuo ng mga produkto, binubuo namin ang mga ito bilang isang pangkat, nang may layunin at pag-iingat.

Naglaan din kami ng oras upang kilalanin ang aming mga nangungunang tagaganap sa pamamagitan ng aming buwanang programa ng gantimpalang puntos, isang paraan upang ipagdiwang ang mga miyembro ng koponan na gumagawa nang higit pa sa inaasahan araw-araw. Mula sa aming e-commerce team hanggang sa aming mga sales manager, namahagi kami ng mga gantimpala sa mga pinaka-proaktibo, na nakakuha ng mga puntos para sa kanilang pagsusumikap, mahusay na pagganap, at dedikasyon sa aming mga layunin. At hindi lamang ito tungkol sa mga gantimpala—ito ay tungkol sa pagpapakita na mahalaga ang bawat pagsisikap, na ang pagsusumikap ay hindi napapansin, at na lahat tayo ay magkakasama dito. Nakakahawa ang enerhiya sa silid, kung saan lahat ay naghihikayat sa kanilang mga kasamahan, at iyon ang uri ng kultura ng koponan na isinasalin sa mas mahusay na mga produkto at mas mahusay na serbisyo para sa aming mga customer.

Siyempre, hindi magiging masaya ang isang Masayang Pagpupulong kung walang kaunting kasiyahan at mga laro! Naglaro kami ng masiglang laro ng paghula ng pulang sobre, kung saan hinulaan ng buong koponan ang huling numero ng serial number ng isang perang papel—lahat ay sumulat ng kanilang hula sa kanilang daliri, at kahit na hindi kami nakaabot sa unang round, isa sa mga miyembro ng aming koponan ang nagbigay ng personal na sponsorship para sa isang revival round, na lalong nagpa-excite dito.

Ang maliliit at makabuluhang mga sandaling ito ang siyang dahilan kung bakit ang Lintratek ay higit pa sa isang lugar ng trabaho—ginagawa nila itong isang pamilya. At ang isang masaya at magkakaugnay na pangkat ay isang pangkat na bumubuo ng mas mahuhusay na produkto at naghahatid ng mas mahuhusay na resulta.